【新人賞】ベルグリーンワイズ
　販促グループ Tさん
18期は採用事例取材に力を入れて20件の事例を獲得し、その内の7件は新事業である表示事業の事例を獲得することが出来ました。また、お客様のよりリアルな声を届けたいという思いからインタビュー動画の作成も新たに挑戦しました。初めは苦戦していましたが試行錯誤しながらより有益な情報発信が出来るように努めていたので、新人賞受賞という結果に繋がって嬉しいです。
——————————————————-
販促グループは、主にホームページの更新や採用事例の取材、販促資料の作成など、情報発信を中心とした活動を行っています。

【ワイズ賞】ベルグリーンワイズ 　
　技術グループ Sさん
栄養素が測定できる新たな設備の導入を進めてきたことを評価頂け、とても驚きました。課題やまだまだやれる事は多いので、皆さんにより活用いただけるよう努力していきます！ありがとうございました！
———————————————————-
技術グループは、野菜の鮮度や栄養素の測定を行い、その結果を各グループと共有することで、新たな活動へと繋げています。

【ワイズ賞】ベルアドワイズ 　
　EC推進グループ Oさん
この度はワイズ賞を頂き、誠に光栄に思います。ありがとうございます。これまで自分を指導し、支えてくれたECメンバー皆様のお陰です。
皆様に助けていただきながら、バナースタンド研究所の業務を中心に全力で取り組んでおりました。短納期やイレギュラーな依頼にもできる限り対応し、お客様ファーストを心がけております。今後はバナースタンド研究所以外の業務にも積極的に取り組んで参ります。
———————————————————-
EC推進グループは、「バナースタンド研究所」「Sign Webネットショップ」「タペストリーラボ」のECサイトを運営し、お買い物しやすいサイトをめざして日々業務に取り組んでいます。

【チャレンジ賞】ベルグリーンワイズ
　営業サポートグループ Tさん
受賞時に自分の名前が呼ばれた瞬間、本当にビックリしました。
受注の効率化というテーマに対しひた向きに頑張ってきたことが評価され、非常に嬉しく思います。他部署と違い、効率化を数字で表現することが難しい中、他の方々と同じように評価いただけたことを感謝致します。また、自分一人ではここまでやりきれなかったと感じていて、受注担当の皆さんや営業の方々の協力のおかげでいただけた賞だと思っており、本当に感謝しかありません。
19期は担当部門が変わり目標管理も新たになりますが、取り組んできた姿勢は変わらず、ひた向きに頑張っていきたいと思います。
———————————————————-
営業サポートグループでは、受発注業務を行っており、効率化を図ること、そして正確に行うことを日々意識しながら業務に取り組んでいます。

【チャレンジ賞】ベルグリーンワイズ
　技術グループ Kさん
この度は賞を頂きありがとうございます。
18期から技術グループに異動し、グループ会社であるファーストパックの「花卉鮮度保持NO,1企業を目指す」という事業に携わらせて頂きました。
ベルグリーンワイズで野菜の鮮度保持に携わっていたので多少の知識はあるつもりでしたが、野菜と花では違う事も多く、自分自身一からの勉強となりました。。
まだまだ取り組みを始めたばかりで手探りな事も多く、これからだと思っています。この賞に甘んじることなく、チャレンジで終わらずに成果を残し、上の賞を貰えるよう頑張りますので、これからもよろしくお願いします。
———————————————————-
技術グループでは、18期よりファーストパックとの連携でお花の鮮度の試験も行っており、各事業会社が連携しながら活動に取り組んでいます。

【チャレンジ賞】ベルアドワイズ 　
　業務グループ Hさん
初めての受賞でしたので、率直に嬉しかったです。
BAWシステムの立ち上げから開発期間も含めると3年ほど経ちました。最初はシステム開発についてほぼ知識のない状態でしたが、ECグループが長年培ってきたノウハウを活用させていただき、業務効率が上がるようなシステムになるようにと考え続けました。またシステムはどうしても柔軟な対応ができない場合があるので、ケースバイケースで対応が変わるような処理については人が変更できるようにして融通が利くように心掛けていました。
———————————————————-
業務グループでは、受発注業務に加え、受注システムである「BAWシステム」の開発も行ってきました。業務の効率化、そしてお客様が活用しやすいシステムにできるよう改善を重ね、現在はシステムの推進活動にも携わっています。